De acordo com o 1º Relatório Nacional de Transparência Salaria e de Critérios Remuneratórios, divulgado pelos ministérios do Trabalho e Emprego (MTE) e das Mulheres, no Brasil, as mulheres recebem 19,4% a menos que os homens.
O documento afirma que a diferença varia a depender do cargo ocupado. Entre dirigentes e gerentes, por exemplo, essa disparidade chega a 25,2%.
Além disso, o relatório apresenta os dados relativos a cada estado. O Distrito Federal é, segundo as pastas, o que registra a menor desigualdade salaria, de 8% em um espaço amostral de 462 mil trabalhadores. A remuneração média na capital federal é de mais de seis mil reais.
São Paulo, como é de se esperar, é o estado com o maior número de empresas participantes na pesquisa, 16.536. Refletindo a tendência nacional, algo que pode ser explicado justamente por esse número de empresas, o relatório registra que, em São Paulo, as mulheres recebem 19,1% a menos que os homens. Ao mesmo tempo, a remuneração média é de R$5.387.
